En el ámbito de los RRHH VipScan le permite aumentar la productividad adecuando el perfil del personal a las características del negocio y la clientela.
El sistema no se limita a ofrecer un resultado por cada característica evaluada, sino que además ofrece las correspondientes recomendaciones una vez analizadas las diferentes variables; de esta forma consideraremos el sistema como un apoyo a la decisión final del empresario.
VipScan RRHH le ofrece las siguientes funcionalidades:
• Evaluación del candidato/empleado con respecto a los diferentes puestos de trabajo de la organización.
• Potencial del candidato/empleado.
• Requerimientos por puesto de trabajo. El sistema genera el plan de formación o carrera.
• Evaluación de compatibilidad de equipos.
• Evaluación del desempeño, teniendo en cuenta el histórico del desempeño y capacidades.
• Evaluación de planes de carrera y formación
• Gestión del talento
Gestión integrada de la información
Todos los datos de empleado o candidato se gestionan en una única herramienta posibilitando una visión global e integrada:
• Datos biográficos
• Datos de entrevistas
• Expediente digital
• Evaluaciones psicológicas
• Análisis de la información
Análisis de la información
Mediante técnicas de Datamining y Business Intelligence identificamos
• Perfiles de éxito
• Puntos en común
• Evolución de la Plantilla
Sistema integrado de Recursos Humanos:
Consultar: Dossier de RRHH
Líderes en la gestión del comportamiento. Aportamos valor a los procesos de negocio.