Modelo de Formación de VIPSCAN
La experiencia del equipo de VipScan en el campo de la formación queda avalada por nuestra participación exitosa a lo largo de más de veinte años en distintos proyectos de formación en el ámbito empresarial, psicosocial y en diversos sectores públicos y privados.
En nuestro modelo la formación se diseña a medida para cada uno de nuestros clientes en un proceso continuo que consta de los siguientes pasos:
1. Auditoría previa en la que estudiamos en profundidad la descripción de los puestos de trabajo y rol objeto del entrenamiento y sus problemáticas específicas.
2. Consensuamos con el cliente el perfil de competencias más adecuado a cada caso.
3. Evaluamos a los asistentes conforme al perfil consensuado para detectar las áreas susceptibles de mejora.
4. Diseñamos los contenidos y metodologías más adecuados en cada caso para optimizar la eficacia de las sesiones.
5. La ejecución de la acción formativa suele producirse en dos momentos separados en el tiempo para facilitar una mejor asimilación mediante la puesta en marcha de un Plan de Acción Personal entre sesiones
6. Realizamos un seguimiento posterior y proporcionamos al mentor interno las pautas para optimizar la adaptación y transferencia de mejores prácticas al puesto de trabajo.
Nuestros cursos
a. Gestión del comportamiento y de las relaciones:
Conocimiento, Predicción e Intervención.
b. Curso de Gestión Empresarial:
Contamos con un amplio abanico de cursos específicos para el ámbito empresarial, cuyos temas han sido seleccionados estrictamente en base a su interés para hacer frente a los retos y necesidades del día a día del mundo empresarial.
• Resolución de conflictos
• Cómo formar y desarrollar equipos compatibles
• Inteligencia emocional para liderar personas, equipos y proyectos
• Cultura y cambio organizacional. ¿Cómo vencer la resistencia?
• Técnicas de comunicación asertiva
• Proyectos de calidad de vida en el trabajo
• Equipos autodirigidos. Cómo ponerlos en práctica
• Prevención del burn out
• Gestión del estrés
• Liderazgo.
• Negociación
• Trabajo en equipo
• Entrevista de selección de personal
• Gestión de prioridades
• Comunicación en situaciones de crisis.
Otros cursos:
VipScan también oferta cursos con evaluación de perfiles para otro tipo de colectivos, como por ejemplo, personal docente y sanitario, comerciales, etc…
• Inteligencia emocional
• Autoconocimiento y desarrollo personal
• Asertividad
• Habilidades de comunicación
• Gestión del tiempo
• Liderazgo
• Gestión de conflictos
• Autocontrol
• Team building
• Gestión del estrés
• Profesionales sanitarios: Atención a terminales, Duelo, Programas de prevención,…
• Comunicación con el cliente
• Gestión del miedo
• Profesionales del ámbito educativo: Educar desde la Inteligencia Emocional, Nuevos Modelos de comportamiento humano y su aplicación a la educación,…
Por último, en base a una filosofía de aprendizaje basado en la experiencia ofrecemos también la posibilidad de realizar
• Cursos intensivos de autoconocimiento y desarrollo personal en situación de aislamiento en instalaciones de realities televisivos
Líderes en la gestión del comportamiento. Aportamos valor a los procesos de negocio.